安徽智翔航空科技有限公司

人才招聘

人才招聘

(紧急招聘)

1、飞机总体设计高级工程师    点击投简历

     部门:设计技术部

     职责:(1)负责各型号产品研制及各项科研任务的顶层策划和顶层设计;

               (2)负责型号产品研制的全局性协调和技术状态管理;

               (3)配合科技发展部进行型号产品、课题等立项论证及争取工作;

               (4)负责型号产品的气动布局、参数选择、重量指标分配与控制、性能及飞行品质计算;

               (5)负责总体相关报告编制、图纸发放;

               (6)负责飞行手册、使用维护说明书、试验试飞大纲等制定;

               (7)完成公司领导交办的其他工作。

    要求:(1)硕士及以上学历,985/211院校飞行器设计(总体设计)、空气动力学、飞行动力学等相关专业;

              (2)对CFD软件有一定的了解,能熟练使用CATIA进行飞机外形设计、结构设计、总体布局等;

              (3)有5年以上飞行器总体设计的工作经验;

              (4)对飞机设计各专业有一定了解、熟悉其它各专业顶层需求和目标;

              (5)对飞行器行业前沿技术发展趋势有广泛兴趣;

              (6)热爱飞机设计,喜欢接受挑战,吃苦耐劳,有远大志向,具有极强的学习能力;

              (7)有良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析能力和口头、文字表达能力。


2、飞机结构设计高级工程师    点击投简历

     部门:设计技术部

     职责:(1)负责型号产品机体结构的顶层文件、报告、技术条件编制;

               (2)负责型号产品机体结构设计;

               (3)负责型号产品结载荷分析计算;

               (4)负责机体结构强度设计、试验与计算;

               (5)完成公司领导交办的其他工作;

     要求:(1)硕士及以上学历,985/211院校飞行器设计与工程、飞行器制造与工程、机械设计及相关类专业,三航院校优先;

               (2)有5年以上从事航空器飞行器结构设计的工作经验;

               (3)熟知航空材料学、工艺学,具备基本的材料力学分析能力;

               (4)熟练使用AutoCAD、Catia、Solidworks等专业设计软件;

               (5)能熟练分辨飞机金属材料的常见腐蚀、变形、裂纹等的类型;

               (6)工作严谨细致,具有良好的沟通能力、积极的工作态度、很强的责任心、良好的沟通能力和团队精神。


3、飞机气动设计高级工程师

      部门:设计技术部

      职责:(1)负责飞行器气动需求定义与验证

                (2)负责飞行器外型气动设计

                (3)负责飞行器升力螺旋桨、推力螺旋桨与倾转螺旋桨设计

                (4)负责飞行器飞行性能计算与分析

                (5)负责飞行器航线适应性分析

                (6)负责飞行器控制律设计与分析

                (7)负责飞行器飞行验证的试验规划

                (8)负责计算流体力学(CFD)仿真能力建设

                (9) 完成公司领导交办的其他工作

     要求:(1)硕士及以上学历,985/211院校飞行器设计、飞行力学、流体力学、空气动力学等相关专业

                (2)有5年以上飞行器气动设计的工作经验(通航飞机,直升机,多旋翼无人机优先)

                (3)熟练掌握飞行器外型与螺旋桨气动设计与验证

                (4)熟练掌握飞行器飞行性能、航线适应性与控制律设计与验证

                (5)熟练掌握Fluent, Pointwise等一种或多种流体力学(CFD)软件,对流体仿真有扎实的经验

                (6)有管理与培养团队的工作经验优先

                (7)有良好的英语口语能力,能用英文撰写相应的设计报告

                (8)有良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析能力和口头、文字表达能力

                (9)热爱飞行器设计,对航空行业前景充满信心


4、CAE工程师

     部门:设计技术部

     职责:(1) 利用工程方法和 FEM 有限元方法进行金属和复材结构分析;

               (2)完成飞机结构强度分析,撰写强度报告;

               (3)支持结构设计人员进行结构优化分析;

               (4)机身结构试验设计,试验件构型分析,支持结构部门发图,跟踪试验件生产;

               (5)综合结构/强度/系统/适航各方需求,协调系统管路敷设方案,进行系统安装强度分析,并支持系统发图;

               (6)负责地面试验的设计和实施,包括但不限于材料试验、机身结构试验、动力学试验等研发试验和适航认证试验;

               (7)编制强度分析工具,完成机身结构的静强度/疲劳/损伤容限评估,并支持结构部门进行结构优化;

               (8)为适航认证计划编制必要的技术文件;

               (9)必要时派遣德国参与海星飞机强度相关工作;

              (10)上级安排的其他任务。

     要求:(1) 工程力学等相关专业本科及以上学历;

               (2)3 年以上相关岗位工作经验;

               (3)熟悉复合材料飞机结构设计及制造,有复合材料结构动力学分析经验者优先。

               (4)熟悉 CCAR-23、CCAR-21 适航规定;

               (5)具备 PATRAN& NASTRAN、NX 或同类软件使用能力;

               (6)熟练运用 EXCEL,具备 VBA 二次开发能力者优先

               (7)能够熟练运用英语沟开展专业技术工作。


5、结构工程师

     部门:设计技术部

     职责:(1)与ID及硬件部门沟通完成结构的评估、建模、设计

               (2)负责无人机开发过程中的结构、零部件设计;  

               (3)完成产品结构、零部件相关方案及规格图纸;  

               (4)新产品的投模、试产等开发过程中的工艺确认及验证;

               (5)产品结构方案的改善;  

               (6)协助开展无人机系统的技术验证、产品调试工作;  

               (7)上级领导交办的其他工作。

     要求:(1)全日制本科及以上学历,结构设计相关专业;

               (2)三年以上电子通信类产品结构设计经验;

               (3)熟练运用各种结构软件独立完成建模及结构设计;

               (4)能独立对ID进行外观,工艺的评估,确保产品的可生产性;

               (5)能独立分析试产中出现的结构问题,优化结构设计;

               (6)具备结构强度计算能力,了解产品生产加工工艺,从事过有人机/无人直升机设计者优先,有型号工作经验者优先;

               (7)熟悉主流材料的性能并能运用于实际项目中;

               (8)有良好的团队合作和敬业精神,责任心强,对新技术新工艺有强烈的兴趣。


6、适航管理工程师    点击投简历

     部门:适航质量管理部

     职责:(1)收集和分析国内外适航标准、法规,建立和维护适航管理体系;

               (2)与客户、局方以及供应商在适航工作方面的联络与协调,组织贯彻落实客户及局方对适航工作的具体要求;

               (3)组织并策划公司各相关部门或供应商按适航标准、法规以及客户和局方的要求开展适航管理工作;

               (4)负责编写产品的适航工作计划等适航管理文件,组织和实施内/外部适航培训;

               (5)参与设计、工艺和产品质量评审,提出适航方面的评审意见和建议;

               (6)负责飞机科研适航单独取证项目的立项论证、适航管理以及适航取证的工作;

               (7)完成领导交办的其他工作。

     要求:(1)本科及以上学历,飞行器设计与工程、飞行器动力工程、航空工程等相关专业,航空类院校优先考虑;

               (2)具备5年以上适航管理和适航技术研究相关工作经验,具有大型民用飞机或直升机工作经验的优先考虑;

               (3)熟悉民航适航法规、标准、程序;

               (4)熟悉飞机系统工程(包括安全性评估、可靠性、维修性、系统集成、需求管理等)、合格审定与持续适航过程;

               (5)良好的英语读、写、听、说能力。


7、飞控软件开发工程师    点击投简历

     部门:设计技术部

     职责:(1)负责无人机飞控系统软件设计、开发、调试;

               (2)负责无人机飞控系统软件功能改进及需求导入。

               (3)负责相关文档的编制和测试记录;

               (4)负责外协合作单位开发项目的协调与管理。

     要求:(1)本科以上学历,航空,自动化、计算机等相关专业,对飞行器、控制理论和算法有深刻理解和应用,有两年以上无人机飞行控制系统设计开发相关工作经验的优先;

               (2)熟练掌握C或C++语言,熟悉DSP和ARM处理器平台;

               (3)至少熟悉姿态融合、控制算法和导航算法中的一种;

               (4)熟练掌握MATLAB软件和Simulink仿真建模分析工具;

               (5)熟悉四元数,EKF,DCM等姿态算法,熟悉控制理论,有PID控制经验的;

               (6)具备英文文献阅读能力和文献搜索筛选能力;

               (7)有半实物仿真平台搭建经验者优先考虑;

               (8)具有开创精神,敢于面对挑战,良好的表达能力,团队协作精神,沟通能力,协调能力。


8、硬件工程师

     部门:设计技术部

     职责:(1)负责对硬件原理图及PCB等可测性设计检查。

               (2)根据设计需求或规范文档,制定相应的测试计划及测试用例。

               (3)根据项目需求,从事电子电气的信号完整性测试、功能测试及诊断测试,并跟踪、分析及解决项目中的故障。

               (4)维护及完善硬件测试标准和测试流程,对于新的测试设备,应及时掌握相关测试方法,并编写相关的测试用例。

               (5)认真执行相关测试工作,及时对测试中遇到的问题进行总结与分析。

     要求:(1)本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制及车辆工程相关专业。

               (2)具备2年以上电子硬件开发或测试工作经验,有无人机相关硬件测试经验优先。

               (3)熟悉硬件测试规范、硬件测试相关要素,尤其对产品可靠性测试有较多经验。

               (4)熟悉常用通信接口及协议,如CAN、LIN等并熟练使用相关测试及诊断工具。

               (5)具有良好的团队意识、敬业精神、做事沉稳有耐心。

               (6)有较强的团队沟通能力,抗压能力强,debug能力强。